今年，我企业结对师徒客服部维修员沈兆辉、李程浩团结协作、共同提高，荣获燃气集团2019-2020年度“十佳师徒”。
自2018年我企业开展导师带徒活动以来，共产生8对师徒。师傅认真履职，积极做好“传、帮、带”，认真传授理论常识与实际工作方法，帮助徒弟快速融入团队，适应岗位，提升技能；徒弟态度端正，珍惜学习机会，积极学习各项常识技能。无论是师傅还是徒弟，都立足岗位，勇于担责，提升自我，为企业发展贡献自己的力量。
在之后的工作中，企业工会会持续推进“导师带徒”活动，激发导师带徒的积极性，把导师带徒作为提升职工技能水平的重要活动载体，培养一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工技能队伍，为企业持续稳健发展贡献力量。
